Senior/Lead Java Developer
ID: 7757
-
Specialization Java Developer
-
Experience Expert, Senior
-
Location Gdańsk
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 1 200 – 1 360 PLN/day

Wynagrodzenie: 1200-1360 pln MD
Tryb pracy: hybryda 2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku lub Warszawie
Projekt
Poszukujemy doświadczonego Senior/Lead Java Developera, który dołączy do naszego wewnętrznego zespołu specjalistów zajmującego się obsługą różnorodnych projektów – w tym integracyjnych – związanych z budową lub modernizacją aplikacji dla naszych klientów. Są to różne projekty realizowane w modelu fixed price, co oznacza pracę przy zróżnicowanych stackach technologicznych, wyzwaniach i kontekstach biznesowych.
Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na architekturę rozwiązań, jakość kodu oraz kierunek rozwoju technicznego projektów, a także (w zależności od poziomu seniority) będzie mogła pełnić rolę technicznego lidera zespołu.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
-
Projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji backendowych w Javie
-
Współtworzenie i utrzymanie architektury rozwijanych systemów
-
Praca przy projektach integracyjnych oraz budowie/modernizacji aplikacji dla klientów
-
Optymalizacja istniejących rozwiązań oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia
-
Współpraca z zespołem analityków, testerów oraz Product Ownerem przy definiowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności
-
Code review oraz dbałość o jakość i standardy kodu w zespole
- Wykorzystanie narzędzi wspieranych przez AI (np. do generowania kodu, code review, dokumentacji) w celu zwiększenia efektywności pracy zespołu
-
Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i podejmowaniu decyzji architektonicznych
-
Mentoring i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu
-
Uczestnictwo w planowaniu technicznym oraz szacowaniu zadań w metodyce Agile/Scrum
Wymagane doświadczenie i kompetencje
Must have:
-
Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Javie (Java 11+)
-
Doświadczenie z Spring / Spring Boot
-
Doświadczenie w pracy z integracjami systemów (REST/SOAP API)
-
Znajomość baz danych relacyjnych (SQL) oraz pracy z ORM (np. Hibernate/JPA)
-
Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji backendowych
-
Znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins) oraz Git
-
Doświadczenie w pracy z systemami kontenerowymi (Docker; mile widziane Kubernetes/OpenShift)
-
Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit)
-
Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI wspierających proces developmentu (np. GitHub Copilot,
Claude Code, ChatGPT lub podobne) w codziennej pracy
-
Znajomość metodyki Agile/Scrum
-
Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji technicznych
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Mile widziane:
- Doświadczenie w roli Tech Lead’a lub w mentoringu zespołu
-
Znajomość systemów message queue (np. Kafka, RabbitMQ)
-
Doświadczenie w projektach realizowanych w modelu fixed price
-
Otwartość na eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI usprawniającymi proces wytwarzania oprogramowania
Technologie z jakimi będziesz pracować
- Java
- Spring/Spring Boot
- REST/SOAP
- SQL
- CI/CD
- Git
- JUnit
- narzędzia AI
- Agile/Scrum
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Polska firma odzieżowa, wywodząca się z Gdańska, to jeden z przykładów znaczącego sukcesu w biznesie. W ciągu ponad trzydziestu lat swojego istnienia przeszła długą drogę od małej lokalnej firmy importowej do potężnego gracza na rynku odzieżowym. Obecnie działa na ponad 25 rynkach, prowadząc sieć ponad 2000 sklepów fizycznych oraz rozwijając dynamicznie swoją obecność w międzynarodowym e-commerce. W ostatnich latach firma skupia swoje inwestycje głównie na dziedzinie IT, która stała się głównym czynnikiem rozwoju biznesu.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.