Senior Fullstack Developer
ID: 7944
-
Specialization Fullstack Developer
-
Experience Senior
-
Location Kraków, Poznań, Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 1 200 – 1 440 PLN/day

Wynagrodzenie: 1200-1440 PLN/MD na B2B
Tryb pracy: praca zdalna z terenu Polski, z otwartością na sporadyczne wizyty w biurze (do 2 razy w miesiącu) w Warszawie, Poznaniu lub Krakowie
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Realny wpływ na rozwój kluczowych produktów i usług o dużej skali działania
- Możliwość projektowania nowoczesnych rozwiązań backendowych oraz mikroserwisowych w środowisku cloud-native
- Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI, takich jak GitHub Copilot, OpenCode czy inne rozwiązania agentic coding, w codziennej pracy programistycznej
Projekt
Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój strategicznych systemów wspierających jedną z największych platform e-commerce w Polsce. Projekt obejmuje budowę i rozwój skalowalnych aplikacji oraz usług opartych o architekturę mikroserwisową, obsługujących miliony użytkowników oraz ogromne wolumeny danych każdego dnia.
W ramach zespołu będziesz uczestniczyć zarówno w tworzeniu nowych funkcjonalności, jak i rozwijaniu istniejących rozwiązań. Kluczowym elementem projektu jest zapewnienie wysokiej wydajności, niezawodności oraz jakości technicznej rozwijanych produktów. Praca odbywa się w ścisłej współpracy z Product Managerami, Analitykami Danych i Projektantami UX w środowisku nastawionym na innowacje oraz podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
Twój zakres obowiązków:
- Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie usług backendowych oraz API
- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową
- Projektowanie architektury nowych modułów oraz rozwijanie istniejących systemów
- Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez testy, code review i stosowanie dobrych praktyk inżynieryjnych
- Wykorzystywanie narzędzi AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania
- Współpraca z Product Managerami, Analitykami Danych i Projektantami UX przy definiowaniu wymagań biznesowych i technicznych
- Inicjowanie usprawnień architektonicznych oraz optymalizacji istniejących rozwiązań
Wymagane kompetencje i wiedza:
- Minimum 5 lat doświadczenia jako Fullstack Developer
- Bardzo dobra znajomość Kotlin i Java
-
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych z wykorzystaniem React
- Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem Spring Boot
- Doświadczenie w budowie i rozwoju systemów opartych o architekturę mikroserwisową
- Umiejętność tworzenia wysokiej jakości, testowalnego i utrzymywalnego kodu
- Znajomość MongoDB oraz Spring Data MongoDB
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi, w szczególności Google Cloud Platform (GCP)
- Umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi AI wspierających programowanie, takich jak GitHub Copilot, OpenCode lub podobnych rozwiązań
- Znajomość dobrych praktyk inżynierii oprogramowania
- Umiejętność współpracy z zespołami produktowymi i biznesowymi
Technologie z jakimi będziesz pracować
- Kotlin
- Java
- Spring Boot
- React
- MongoDB
- Spring Data MongoDB
- Google Cloud Platform (GCP)
- REST API
- Architektura mikroserwisowa
- GitHub Copilot / OpenCode / Agentic Coding Tools
- Git
- CI/CD
- Docker i konteneryzacja oprogramowania
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to lider polskiego rynku e-commerce, który od lat wyznacza kierunki rozwoju branży. Z platformy korzysta ponad 20 milionów użytkowników, a organizacja nieustannie inwestuje w rozwój produktów, technologii i nowych obszarów biznesowych. To jedna z największych firm technologicznych w Polsce, zatrudniająca ponad 1000 specjalistów IT pracujących nad nowoczesnymi, autorskimi rozwiązaniami.
Dołączając do projektu, będziesz współtworzyć systemy wykorzystywane każdego dnia przez miliony użytkowników. To doskonała okazja do pracy z
nowoczesnymi technologiami, w środowisku stawiającym na skalowalność, wydajność i rozwój innowacyjnych rozwiązań.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.