Senior Fullstack Developer (React + Java)
Apply-
Specialization Fullstack Developer
-
Experience Senior
-
Location Poznań, Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 150 – 180 PLN/h
Wynagrodzenie: 1200 – 1440 PLN/MD B2B
Model pracy: elastyczna hybryda z Warszawy / Poznania
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz rozwijać nowoczesne rozwiązania AdTech, wspierające zarządzanie kampaniami reklamowymi.
- Dołączysz do projektu łączącego frontend, backend i Machine Learning, rozwijając systemy rekomendacyjne oparte na danych.
- Zyskasz możliwość pracy z nowoczesnym stackiem technologicznym, obejmującym React, TypeScript, Kotlin i GCP.
- Będziesz mieć realny wpływ na rozwój mikrofrontendów, mikroserwisów oraz architektury event-driven
Projekt
Dołączysz do projektu z obszaru AdTech, którego celem jest rozwój inteligentnych narzędzi wspierających zarządzanie kampaniami reklamowymi. Projekt obejmuje budowę systemów rekomendacyjnych, rozwój usług backendowych oraz przetwarzanie dużych wolumenów danych w architekturze event-driven.
W ramach projektu będziesz uczestniczyć także w tworzeniu wydajnych interfejsów API oraz rozwoju nowoczesnych dashboardów analitycznych, dostarczających użytkownikom wartościowe dane i rekomendacje biznesowe.
Zakres obowiązków
- Tworzenie usług backendowych generujących i dostarczających spersonalizowane rekomendacje dla użytkowników
- Współpraca z zespołami Data Science przy integracji rozwiązań machine learningowych
- Rozwój rozproszonej architektury opartej na zdarzeniach (event-driven)
- Przetwarzanie danych o kampaniach z wykorzystaniem chmury obliczeniowej i systemów kolejkowych
- Budowa wysokowydajnych interfejsów API wspierających dashboardy oraz benchmarki rynkowe
- Tworzenie i utrzymanie skalowalnych mikrofrontendów opartych na React
- Dbanie o dostępność (a11y) i wydajność (SSR) rozwijanych aplikacji
Oczekiwane kompetencje i doświadczenie
- Doświadczenie w roli Fullstack Developera
- Bardzo dobra znajomość TypeScript, React oraz HTML/CSS
- Doświadczenie w tworzeniu, rozwijaniu i utrzymaniu nowoczesnych aplikacji webowych
- Doświadczenie w rozwoju usług backendowych z wykorzystaniem Java lub Kotlin i Spring Boot
-
Solidne zrozumienie architektury systemów rozproszonych, wzorców integracyjnych oraz mechanizmów bezpiecznego uwierzytelniania i autoryzacji, takich jak OAuth 2.0 i OpenID Connect.
- Znajomość architektury mikroserwisowej
- Znajomość środowisk chmurowych, preferowane Google Cloud Platform (GCP)
- Umiejętność projektowania i rozwijania skalowalnych rozwiązań w środowisku cloudowym
- Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi wspierających programowanie opartych na AI, takich jak Copilot, OpenCode lub podobnych rozwiązań agentowych
- Umiejętność efektywnej współpracy pomiędzy obszarami frontendu i backendu oraz pracy w środowisku opartym na nowoczesnych technologiach webowych
Technologie z jakimi będziesz pracować
- TypeScript
- React
- CSS/HTML
- Java
- Kotlin
- Cloud ecosystem, preferred GCP
- MongoDB
- SQL
- Spring Boot
- Microservices
- Copilot/OpenCode
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz klient to największy fintech w Europie środkowej – unikalne miejsce, gdzie na bardzo dużą skalę można obsługiwać finanse, korzystając z najnowszych technologii. Jest to spółka wspierająca lidera polskiego rynku e-commerce (z 20 milionami użytkowników). Jest to również duża firma technologiczna, rozwijająca swoje własne technologie i inwestująca szeroko w różne „nowinki” techniczne.
Współpraca z tym klientem rozpoczęła wiosną 2021 roku. Zespoły Jit Team zajmują się rozwojem systemu dotyczącego odroczonych płatności oraz wprowadzeniem własnej metody płatności, która ma zastąpić dotychczasowe rozwiązanie.
Współpraca z tym Klientem, to okazja do budowania powszechnego rozwiązania, używanego na co dzień przez wielu z nas. To również okazja do budowy oprogramowania, które działa w naprawdę dużej skali – gdzie każda sekunda opóźnienia pomnożona przez liczby użytkowników to ogromny problem. Jest to również okazja do pracy z nowoczesnymi, innowacyjnymi technologiami i narzędziami, które trudno znaleźć gdzie indziej.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Benefits
We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.
Jit Academy
Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.
Jit Communities
Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.
Growth support
We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.
Jit Summer Office
Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.
Jit Boats
Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.
Recommendations program
Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.
Flexible work hours
Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.
Bonuses for content creators
We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.
Mental health support
Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform
Up-to-date equipment
We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.
Teambuilding events
Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.
English lessons
Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.
Private healthcare
Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.
Gym membership card
We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.
Life insurance
Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.