Senior Fullstack Developer (.NET / Angular / Oracle)
ID: 8080
-
Specialization .Net Developer, Angular Developer, Oracle
-
Experience Senior
-
Location Wrocław
-
Working mode Hybrid, Remote
-
Salary B2B: 1 100 – 1 400 PLN/month

Wynagrodzenie: 1100-1400 PLN/day on B2B + VAT
Praca zdalna: Zdalnie + maks. 4 dni/mies. w biurze we Wrocławiu.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Dołączysz do organizacji od lat zaangażowanej w rozwój i utrzymanie rozwiązań wspierających sektor energetyczny w Polsce
- Zyskasz możliwość współpracy z ekspertami realizującymi inicjatywy o dużej skali i znaczeniu biznesowym
- Twoja praca będzie wspierać transformację energetyczną oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań dla rynku energii
Projekt
Rozwój i utrzymanie złożonych aplikacji biznesowych dla sektora energetycznego, obejmujące backend (.NET/C#), frontend (Angular), API oraz integracje systemowe.
Zakres obowiązków
- Rozwój i utrzymanie złożonych aplikacji biznesowych w technologii .NET/C# i Angular.
- Projektowanie i tworzenie interfejsów API oraz usług integracyjnych.
- Implementacja i optymalizacja algorytmów.
- Tworzenie dokumentacji technicznej.
- Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz integracyjnych.
- Projektowanie i rozwijanie interfejsów użytkownika zgodnie z Design Systemem.
- Uwzględnianie wymagań bezpieczeństwa i niefunkcjonalnych.
- Wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu.
- Udział w utrzymaniu i serwisowaniu aplikacji.
Wymagane kompetencje i wiedza
- Minimum 10 lat doświadczenia w programowaniu na poziomie Senior.
- Bardzo dobra znajomość .NET, C#, JavaScript, Angular oraz PL/SQL.
- Znajomość REST API, JSON, Git, Jenkins i Nexus.
- Doświadczenie w tworzeniu graficznych interfejsów użytkownika dla systemów działających w czasie zbliżonym do rzeczywistego.
- Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych.
- Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu złożonych aplikacji biznesowych.
- Odpowiedzialność, samodzielność i terminowość.
Mile widziane
- Doświadczenie w branży energetycznej, szczególnie elektroenergetyce.
- Znajomość Java.
- Znajomość Docker, Kubernetes lub Nomad.
- Znajomość Apache Kafka i Redis.
Technologie z jakimi będziesz pracować
- .NET
- C#
- JavaScript
- Angular
- PL/SQL
- REST API
- JSON
- Git
- Jenkins
- Nexus
- Java
- Docker
- Kubernetes
- Nomad
- Apache Kafka
- Redis
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz klient specjalizuje się w rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych w sektorze energetycznym i działa na terenie całej Polski od ponad 12 lat. Klient wspiera krajowego operatora systemu przesyłowego poprzez budowę i modernizację systemów informatycznych oraz prowadzenie prac badawczo-rozwojowych. Firma wdraża także zaawansowaną automatyzację procesów biznesowych, co pozwala na zwiększenie efektywności działania. Głównym założeniem naszego klienta jest zapewnienie efektywnej i niezawodnej pracy systemu elektroenergetycznego, wspierając jednocześnie rozwój odnawialnych źródeł energii.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.