Senior Fullstack Developer (Java, Angular)
ID: 7784
-
Specialization Fullstack Developer
-
Experience Senior
-
Location Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 150 – 170 PLN/h

Wynagrodzenie: 1100-1300 PLN/ MD (kontrakt B2B, pełen wymiar godzin)
Tryb pracy: hybryda (1 raz w tygodniu z biura; 4 zdalnie)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz pracował dla uznanej firmy z branży ubezpieczeniowej w Polsce
- Dynamiczne środowisko pracy i możliwość nauki
- Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit Communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności
- Społeczność Jit umili Ci czas podczas cyklicznych spotkań integracyjnych
Projekt
Strategiczny program transformacyjny Grupy Ubezpieczeniowej realizowany na styku biznesu i technologii. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego ekosystemu obsługi szkód i świadczeń opartego na danych, automatyzacji, AI oraz procesach workflow. Celem jest stworzenie rozwiązania wyznaczającego nowe standardy obsługi klienta na polskim rynku ubezpieczeniowym.
Projekt obejmuje rozwój systemów wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód w środowisku mikroserwisowym i wielkoskalowym, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, automatyzacji oraz narzędzi AI.
Zakres obowiązków:
- Budowa i rozwój systemów w architekturze mikroserwisowej oraz monolitycznej wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód.
- Projektowanie, implementacja i utrzymanie API oraz integracji pomiędzy systemami.
- Udział w projektowaniu rozwiązań systemowych oraz implementacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
- Usprawnianie procesów biznesowych poprzez dostarczanie efektywnych i skalowalnych rozwiązań informatycznych.
- Rozwój testów automatycznych oraz dbałość o jakość kodu.
- Aktywne wykorzystanie narzędzi AI i podejścia Agentic AI podczas analizy wymagań, implementacji, testowania oraz utrzymania rozwiązań.
- Wykonywanie oraz udział w code review z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi wspierających jakość i bezpieczeństwo kodu.
- Udział w wydarzeniach scrumowych oraz współpraca w multidyscyplinarnym zespole zwinnym.
- Współtworzenie standardów wytwarzania oprogramowania oraz wykorzystania AI w procesie software development.
- Codzienna współpraca z zespołem nastawionym na wymianę wiedzy, ciągłe doskonalenie oraz dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań dla systemów o dużej skali i wysokim wolumenie transakcji.
Wymagania:
- Min. 7 lat komercyjnego doświadczenia w Java
- Znajomość Angular
- Bardzo dobra znajomość Spring Boot, Spring Framework, Hibernate/JPA
- Bardzo dobra znajomość Apache Kafka
- Bardzo dobra znajomość SQL
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju mikroserwisów
- Doświadczenie w projektowaniu i implementacji API REST
- Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych
- Umiejętność wykorzystania narzędzi AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania
Nice to have:
- Znajomość Playwright.
- Znajomość Docker i Kubernetes.
- Doświadczenie w Domain-Driven Design (DDD).
- Znajomość RabbitMQ i Elasticsearch.
- Doświadczenie z Azure, AWS lub GCP.
- Znajomość zagadnień IT Security.
- Doświadczenie w CI/CD.
- Doświadczenie w mentoringu programistów lub pełnieniu roli Technical Leadera.
Technologie z jakimi będziesz pracować
- Java
- Spring / Spring Boot
- Hibernate / JPA
- Angular / React
- PostgreSQL
- Apache Kafka
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.