Senior Frontend Developer
ID: 7760
-
Specialization Frontend Developer
-
Experience Senior
-
Location Gdańsk, Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 1 000 – 1 300 PLN/day
Wynagrodzenie: 1000-1300 pln/md B2B
Model pracy: hybrydowy z Gdańska lub Warszawy (2 dni w tygodniu praca w biurze)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
-
Będziesz pracować dla organizacji obecnej na ponad 25 rynkach, zarządzającej siecią ponad 2000 sklepów stacjonarnych oraz rozwijającej międzynarodowy kanał e-commerce
- Weźmiesz udział w projektach mających realny wpływ na rozwiązania wykorzystywane każdego dnia przez klientów i pracowników organizacji
- Będziesz rozwijać swoje umiejętności w zespole specjalistów, zdobywając doświadczenie w projektach związanych z rozwojem, modernizacją i integracją aplikacji
- Zyskasz możliwość poznania różnych technologii oraz kontekstów biznesowych dzięki pracy przy różnorodnych projektach realizowanych w modelu fixed price
Projekt
Poszukujemy doświadczonego Senior Frontend Developera (React), który dołączy do naszego wewnętrznego zespołu specjalistów zajmującego się obsługą różnorodnych projektów – w tym integracyjnych – związanych z budową lub modernizacją aplikacji dla naszych klientów. Są to różne projekty realizowane w modelu fixed price, co oznacza pracę przy zróżnicowanych stackach technologicznych, wyzwaniach i kontekstach biznesowych.
Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na architekturę rozwiązań frontendowych, jakość kodu oraz kierunek rozwoju technicznego projektów.
Zakres obowiązków
- Projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji frontendowych w React
- Współtworzenie i utrzymanie architektury rozwijanych systemów frontendowych
- Praca przy projektach integracyjnych oraz budowie/modernizacji aplikacji dla klientów
- Optymalizacja istniejących rozwiązań oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia (wydajność, dostępność, jakość kodu)
- Współpraca z zespołem UX/UI, backend developerami, analitykami, testerami oraz Product Ownerem przy definiowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności
- Code review oraz dbałość o jakość i standardy kodu w zespole
- Wykorzystanie narzędzi wspieranych przez AI (np. do generowania kodu, code review, dokumentacji) w celu zwiększenia efektywności pracy zespołu
- Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i podejmowaniu decyzji architektonicznych
- Uczestnictwo w planowaniu technicznym oraz szacowaniu zadań w metodyce Agile/Scrum
Wymagane doświadczenie i umiejętności
- Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w React
- Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript
- Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji frontendowych (struktura komponentów, zarządzanie stanem, wydajność)
- Doświadczenie w pracy z integracjami systemów (REST API, komunikacja frontend-backend)
- Znajomość narzędzi do zarządzania stanem (np. Redux, Zustand, Context API)
- Znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins) oraz Git
- Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (np. Jest, React Testing Library)
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI wspierających proces developmentu (np. GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT lub podobne) w codziennej pracy
- Znajomość metodyki Agile/Scrum
- Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji technicznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Mile widziane: - Znajomość Next.js lub innych frameworków opartych na React
- Znajomość narzędzi do testowania E2E (np. Cypress, Playwright)
- Doświadczenie w projektach realizowanych w modelu fixed price
- Otwartość na eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI usprawniającymi proces wytwarzania oprogramowania
Technologie z jakimi będziesz pracować
- React
- TypeScript
- Next.js
- REAST API
- Redux, Zustand lub Context API
- Git
- Jest
- React Testing Library
- Narzędzie AI (GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT)
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Benefits
We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.
Jit Academy
Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.
Jit Communities
Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.
Growth support
We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.
Jit Summer Office
Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.
Jit Boats
Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.
Recommendations program
Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.
Flexible work hours
Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.
Bonuses for content creators
We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.
Mental health support
Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform
Up-to-date equipment
We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.
Teambuilding events
Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.
English lessons
Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.
Private healthcare
Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.
Gym membership card
We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.
Life insurance
Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.