Product Owner
Apply-
Specialization Product Owner
-
Experience Regular
-
Location Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 900 – 1 100 PLN/day

Wynagrodzenie: 900-1100 PLN/dzień na B2B
Model pracy: hybrydowa (3 dni z biura w Warszawie)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz pracował dla uznanej firmy z branży ubezpieczeniowej w Polsce
- Dynamiczne środowisko pracy i możliwość nauki
- Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit Communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności
- Społeczność Jit umili Ci czas podczas cyklicznych spotkań integracyjnych
Projekt
Zakres obowiązków
- Tworzenie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi
- Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową
- Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas, koszt, zakres, jakość)
- Prowadzenie działań discovery, warsztatów oraz analizy potrzeb użytkowników
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi i wspieranie współpracy pomiędzy biznesem a IT
- Monitorowanie postępu prac oraz maksymalizacja dostarczanej wartości biznesowej
- Definiowanie, analizowanie i monitorowanie metryk produktowych (KPI, OKR, NPS, ROI, TTM)
- Współpraca z zespołami Scrum
- Zarządzanie zmianą i uwzględnianie ograniczeń technologicznych i architektonicznych
- Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów od koncepcji do wdrożenia
Wymagane kompetencje
- Min. 3 lata doświadczenia jako Product Owner w branży ubezpieczeniowej
- Doświadczenie w tworzeniu wizji produktu i zarządzaniu roadmapą
- Udział we wdrożeniu min. 3 produktów komercyjnych, w tym przynajmniej jednego w obszarze ubezpieczeń
- Bardzo dobra znajomość Scrum
- Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacji opartej o wartość biznesową
- Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
- Doświadczenie w prowadzeniu discovery oraz definiowaniu metryk produktowych
- Znajomość Jira, Confluence i Miro
- Dobra wiedza z zakresu API, integracji oraz systemów IT
- Certyfikat Agile/Scrum (PSPO lub równoważny)
Mile widziane
- Doświadczenie we współpracy z UX
- Znajomość SQL i GA4 lub narzędzi analitycznych
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów produktowych
- Certyfikaty PSM II, SAFe lub LeSS
- Wykorzystanie AI w pracy produktowej
Technologie z jakimi będziesz pracować
-
Jira
-
Confluence
-
Miro
-
API i integracje systemowe
-
Narzędzia do analizy metryk produktowych
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.