Junior Java Developer
ID: 7759
-
Specialization Java Developer
-
Experience Junior
-
Location Gdańsk, Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 560 – 720 PLN/day
Wynagrodzenie: 560 – 720 PLN netto + VAT / MD
Praca zdalna: elastyczna hybryda (2 dni w tygodniu z biura w Warszawie lub Gdańsku)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
- Zapewniamy dużą samodzielność działania
- Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii
- Dbamy o to, aby stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny i jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań
Projekt
Dołączysz do wewnętrznego zespołu specjalistów realizującego różnorodne projekty dla klientów, w tym projekty integracyjne oraz związane z budową i modernizacją aplikacji. Projekty realizowane są w modelu fixed price, dzięki czemu będziesz mieć możliwość poznania różnych stacków technologicznych oraz kontekstów biznesowych.
Na stanowisku Junior Java Developera będziesz rozwijać swoje umiejętności techniczne pod opieką Senior Developerów i Tech Leadów, zdobywając praktyczne doświadczenie przy realnych projektach.
Obowiązki
- Wsparcie w implementacji i rozwoju aplikacji backendowych w Javie pod nadzorem bardziej doświadczonych członków zespołu
- Udział w projektach integracyjnych oraz przy budowie i modernizacji aplikacji dla klientów
- Pisanie i utrzymywanie prostych fragmentów kodu zgodnie ze standardami zespołu
- Współpraca z analitykami, testerami oraz Product Ownerem
- Udział w code review oraz korzystanie z otrzymywanego feedbacku w celu rozwijania dobrych praktyk programistycznych
- Wykorzystanie narzędzi wspieranych przez AI do generowania kodu, nauki i tworzenia dokumentacji
- Pisanie podstawowych testów jednostkowych
- Udział w planowaniu oraz codziennych ceremoniach zespołu w metodyce Agile/Scrum
Must-have
- Podstawowa znajomość Javy – wiedza akademicka, projekty własne, staż lub do 1 roku doświadczenia komercyjnego
- Znajomość podstaw programowania obiektowego (OOP)
- Podstawowa znajomość baz danych relacyjnych i SQL
- Znajomość Git
- Podstawowa znajomość metodyki Agile/Scrum
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- Podstawowa znajomość Spring / Spring Boot
- Podstawowa znajomość REST API
- Znajomość narzędzi AI wspierających naukę i pisanie kodu, np. GitHub Copilot, ChatGPT lub Claude
- Udział w projektach studenckich, stażach lub własnych projektach programistycznych
Technologie z jakimi będziesz pracować
- Java
- Spring / Spring Boot
- SQL i relacyjne bazy danych
- Git
- REST API
- Docker
- Narzędzia AI wspierające programowanie, np. GitHub Copilot, ChatGPT, Claude
- Agile / Scrum
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Polska firma odzieżowa, wywodząca się z Gdańska, to jeden z przykładów znaczącego sukcesu w biznesie. W ciągu ponad trzydziestu lat swojego istnienia przeszła długą drogę od małej lokalnej firmy importowej do potężnego gracza na rynku odzieżowym. Obecnie działa na ponad 25 rynkach, prowadząc sieć ponad 2000 sklepów fizycznych oraz rozwijając dynamicznie swoją obecność w międzynarodowym e-commerce. W ostatnich latach firma skupia swoje inwestycje głównie na dziedzinie IT, która stała się głównym czynnikiem rozwoju biznesu.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Benefits
We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.
Jit Academy
Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.
Jit Communities
Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.
Growth support
We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.
Jit Summer Office
Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.
Jit Boats
Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.
Recommendations program
Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.
Flexible work hours
Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.
Bonuses for content creators
We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.
Mental health support
Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform
Up-to-date equipment
We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.
Teambuilding events
Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.
English lessons
Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.
Private healthcare
Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.
Gym membership card
We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.
Life insurance
Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.