Junior Frontend Developer
ID: 7762
-
Specialization Frontend Developer
-
Experience Junior
-
Location Gdańsk, Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 560 – 720 PLN/day
Wynagrodzenie: 560 – 720 PLN/MD (B2B)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
-
Będziesz pracować dla organizacji obecnej na ponad 25 rynkach, zarządzającej siecią ponad 2000 sklepów stacjonarnych oraz rozwijającej międzynarodowy kanał e-commerce
- Weźmiesz udział w projektach mających realny wpływ na rozwiązania wykorzystywane każdego dnia przez klientów i pracowników organizacji
- Będziesz rozwijać swoje umiejętności w zespole specjalistów, zdobywając doświadczenie w projektach związanych z rozwojem, modernizacją i integracją aplikacji
- Zyskasz możliwość poznania różnych technologii oraz kontekstów biznesowych dzięki pracy przy różnorodnych projektach realizowanych w modelu fixed price
Projekt
- Wsparcie w implementacji i rozwoju interfejsów użytkownika w React pod nadzorem bardziej doświadczonych członków zespołu
- Udział w projektach integracyjnych oraz pracach związanych z budową i modernizacją aplikacji
- Tworzenie i utrzymywanie komponentów zgodnie ze standardami zespołu
- Współpraca z zespołami UX/UI, backend developerami, testerami oraz Product Ownerem
- Udział w code review i rozwijanie kompetencji poprzez otrzymywanie konstruktywnego feedbacku
- Wykorzystywanie narzędzi AI wspierających programowanie, naukę oraz tworzenie dokumentacji
- Pisanie podstawowych testów jednostkowych dla tworzonych komponentów
- Udział w planowaniu prac oraz codziennych ceremoniach zespołu prowadzonych w metodyce Agile/Scrum
Oczekiwane kompetencje i doświadczenie
- Podstawowa znajomość React zdobyta podczas studiów, projektów własnych, stażu lub do roku doświadczenia komercyjnego
- Znajomość JavaScript (ES6+) oraz podstaw HTML i CSS
- Znajomość podstawowych konceptów React, takich jak komponenty, hooki, state oraz props
- Znajomość systemu kontroli wersji Git
- Chęć nauki, rozwijania kompetencji i otwartość na feedback
- Podstawowa znajomość metodyki Agile/Scrum
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2
- min. 1 rok doświadczenia komercyjnego
Mile widziane
- Podstawowa znajomość TypeScript
- Znajomość narzędzi do zarządzania stanem, takich jak Redux, Zustand lub Context API
- Znajomość REST API oraz zasad komunikacji między frontendem a backendem
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI wspierających naukę i tworzenie kodu, np. GitHub Copilot, ChatGPT lub Claude
- Udział w projektach studenckich, stażach lub własnych projektach programistycznych
Technologie z jakimi będziesz pracować
- React
- JavaScript (ES6+)
- HTML
- CSS
- Git
- Agile/Scrum
- REST API
- TypeScript (w wybranych projektach)
- Redux
- Zustand
- Context API
- narzędzia AI wspierające proces wytwarzania oprogramowania
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Polska firma odzieżowa, wywodząca się z Gdańska, to jeden z przykładów znaczącego sukcesu w biznesie. W ciągu ponad trzydziestu lat swojego istnienia przeszła długą drogę od małej lokalnej firmy importowej do potężnego gracza na rynku odzieżowym. Obecnie działa na ponad 25 rynkach, prowadząc sieć ponad 2000 sklepów fizycznych oraz rozwijając dynamicznie swoją obecność w międzynarodowym e-commerce. W ostatnich latach firma skupia swoje inwestycje głównie na dziedzinie IT, która stała się głównym czynnikiem rozwoju biznesu.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Benefits
We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.
Jit Academy
Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.
Jit Communities
Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.
Growth support
We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.
Jit Summer Office
Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.
Jit Boats
Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.
Recommendations program
Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.
Flexible work hours
Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.
Bonuses for content creators
We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.
Mental health support
Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform
Up-to-date equipment
We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.
Teambuilding events
Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.
English lessons
Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.
Private healthcare
Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.
Gym membership card
We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.
Life insurance
Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.