Skip to content

Ekspert ds. architektury odporności cyfrowej

ID: 7724

Apply
  • Specialization Cybersecurity
  • Experience Expert
  • Location Warszawa
  • Working mode Hybrid
  • Salary B2B: 200 – 220 PLN/h
Ekspert ds. architektury odporności cyfrowej

Wynagrodzenie: 1600 – 1760 PLN/dzień net+vat B2B

Tryb pracy: praca hybrydowa z biura w Warszawie (1 dzień w tygodniu w biurze, 4 dni zdalnie)

 

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?


  • Realny wpływ na strategiczne decyzje IT – będziesz współtworzyć kierunek rozwoju architektury technologicznej i odporności cyfrowej organizacji, współpracując bezpośrednio z kluczowymi liderami obszaru IT i bezpieczeństwa
  • Projekty o wysokiej skali i znaczeniu biznesowym – weźmiesz udział w inicjatywach związanych z cyberbezpieczeństwem, ciągłością działania oraz zgodnością regulacyjną, które mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie całej organizacji
  • Możliwość rozwoju w nowoczesnym środowisku technologicznym – będziesz pracować na styku architektury IT, chmury, cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem, rozwijając kompetencje poszukiwane w najbardziej zaawansowanych organizacjach rynku finansowego

Projekt


Poszukujemy eksperta, który będzie odpowiadać za rozwój i kształtowanie odporności cyfrowej organizacji w dynamicznym środowisku sektora ubezpieczeniowego. Rola łączy obszary architektury IT, cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem, koncentrując się na budowie bezpiecznych, odpornych i zgodnych z regulacjami rozwiązań wspierających ciągłość działania biznesu.

 

Za co będziesz odpowiedzialny:

 

Architektura odporności cyfrowej:

  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie architektury IT zgodnej z wymaganiami DORA.
  • Definiowanie oraz wdrażanie docelowego modelu architektury odproności IT.
  • Planowanie i realizacja rozwoju technologii, usług IT oraz kluczowych platform.
  • Utrzymanie zasad architektonicznych, standardów technicznych i dokumentacji środowiska IT.
  • Prowadzenie inicjatyw transformacyjnych w obszarach wymagających zmian architektonicznych, technologicznych lub organizacyjnych.

Cyberbezpieczeństwo i ryzyko IT:

  • Analiza i optymalizacja modelu zarządzania bezpieczeństwem informacji i cyberbezpieczeństwem.
  • Identyfikowanie, rejestrowanie, monitorowanie i ograniczanie ryzyk technologicznych oraz cybernetycznych.
  • Ustanawianie i egzekwowanie zasad bezpieczeństwa dla usług, systemów, danych i infrastruktury IT.
  • Prowadzenie działań zwiększających odporność środowiska IT na zagrożenia, awarie i incydenty.
  • Monitorowanie realizacji wymagań bezpieczeństwa, obsługa niezgodności oraz nadzór nad działaniami naprawczymi.

Współpraca i odpowiedzialność:

  • Współpraca z CIO, CTO, CISO, właścicielami usług oraz Zarządem przy realizacji priorytetów IT.
  • Przygotowywanie materiałów zarządczych, raportów, analiz operacyjnych i prezentacji dotyczących stanu IT.
  • Prowadzenie uzgodnień między zespołami IT, biznesem i cyberbezpieczeństwem.
  • Koordynowanie realizacji decyzji, działań naprawczych oraz uzgodnionych zobowiązań w obszarze IT.

Oczekiwane kompetencje:

  • Praktyczna znajomość DORA oraz umiejętność przekładania jej wymagań na architekturę IT, kontrole techniczne i procesy operacyjne.
  • Doświadczenie w projektowaniu lub rozwoju mechanizmów zapewniających odporność: dostępność, redundancja, backup, odtwarzanie, disaster recovery, ciągłość działania, monitoring i reagowanie na incydenty.
  • Znajomość zasad testowania odporności cyfrowej: testy odtwarzania, testy scenariuszowe, testy podatności, testy penetracyjne oraz zarządzanie lukami i zaleceniami.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania dokumentacji pokazującej spełnienie wymagań regulacyjnych oraz skuteczność kontroli.
  • Doświadczenie w środowiskach hybrydowych: infrastruktura on-premise, chmura, sieci, usługi katalogowe, aplikacje i integracje.
  • Umiejętność mapowania zależności między procesami biznesowymi, usługami IT, aplikacjami, danymi, infrastrukturą i dostawcami.
  • Praktyczna znajomość zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz ryzykiem cybernetycznym.
  • Umiejętność identyfikowania, oceny, rejestrowania i priorytetyzacji ryzyk technologicznych.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym, płatniczym lub innym środowisku silnie regulowanym.
  • Praktyczna znajomość norm i metodyk: ISO 27001, ISO 22301, ISO 27005, NIST CSF, NIST SP 800-53, COBIT, ITIL
  • Praktyka w projektowaniu platform o wysokiej dostępności, wieloregionowości, aktywno-aktywnej replikacji lub separacji stref awarii.
  • Certyfikaty CISM, CISSP, CISA.

Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?


Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.

Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.

 

O Jit Team


The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.

 

Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.

Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”

You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.

If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.

Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.

We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.

Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.

Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.

If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!

Benefits

We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.

Jit Academy

Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.

Jit Communities

Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.

Growth support

We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.

Jit Summer Office

Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.

Jit Boats

Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.

Recommendations program

Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.

Flexible work hours

Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.

Bonuses for content creators

We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.

Mental health support

Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform

Up-to-date equipment

We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.

Teambuilding events

Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.

English lessons

Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.

Private healthcare

Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.

Gym membership card

We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.

Life insurance

Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.

Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?

Let’s talk – your next role might not be listed yet.

Ekspert ds. architektury odporności cyfrowej
Cybersecurity Expert Warszawa Hybrid B2B: 200 – 220 PLN/h
Apply