Skip to content

DevOps Engineer

ID: 7852

Apply
  • Specialization DevOps / Admin
  • Experience Regular
  • Working mode Remote
  • Salary B2B: 650 – 1 150 PLN/month
DevOps Engineer

Wynagrodzenie: 650 – 1150/day on B2B

Tryb pracy: zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze klienta we Wrocławiu (maksymalnie 2 dni w miesiącu) 

 

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?


  • Dołączysz do projektu skoncentrowanego na budowie, rozwoju i utrzymaniu nowoczesnych środowisk kontenerowych oraz platform infrastrukturalnych
  • Będziesz pracować z zaawansowanym stackiem technologicznym opartym o HashiCorp Nomad, Consul i Vault
  • Zyskasz realny wpływ na rozwój procesów automatyzacji, provisioningu oraz CI/CD
  • Weźmiesz udział w projektowaniu i utrzymaniu skalowalnych, wysokodostępnych oraz bezpiecznych środowisk produkcyjnych
  • Będziesz współpracować z doświadczonymi specjalistami DevOps i infrastruktury
  • Rozwiniesz kompetencje w obszarze orkiestracji kontenerów, Infrastructure as Code oraz Platform Engineering

 

 

Projekt


Poszukujemy DevOps Engineera, który wesprze budowę, rozwój, utrzymanie oraz dokumentowanie systemów informatycznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój platform kontenerowych, automatyzację procesów wdrożeniowych, utrzymanie infrastruktury oraz wdrażanie rozwiązań opartych o Infrastructure as Code. Istotnym elementem roli będzie również zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności oraz bezpieczeństwa środowisk aplikacyjnych i infrastrukturalnych.
 

Zakres obowiązków:

 
  • Budowa, rozwój oraz utrzymanie środowisk infrastrukturalnych i platform kontenerowych
  • Projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań Infrastructure as Code (IaC), provisioningu i automatyzacji konfiguracji
  • Tworzenie, utrzymanie oraz optymalizacja procesów CI/CD wspierających cykl wytwarzania oprogramowania
  • Zarządzanie oraz orkiestracja środowisk kontenerowych z wykorzystaniem Kubernetes oraz technologii HashiCorp
  • Monitorowanie aplikacji, infrastruktury oraz zapewnianie wysokiej dostępności środowisk
  • Administracja systemami Linux, ze szczególnym uwzględnieniem środowisk RHEL
  • Automatyzacja procesów operacyjnych z wykorzystaniem języków skryptowych i programistycznych
  • Konfiguracja oraz utrzymanie rozwiązań sieciowych, proxy, load balancerów i mechanizmów bezpieczeństwa
  • Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej infrastruktury i wdrażanych rozwiązań

Wymagane kompetencje:

  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku DevOps/SysOps oraz minimum 4 lata pracy z ekosystemem HashiCorp (Nomad, Consul, Vault)
  • Praktyczne doświadczenie w obszarze konteneryzacji, orkiestracji i Infrastructure as Code z wykorzystaniem Kubernetes, Docker/Podman, Terraform, Ansible oraz narzędzi CI/CD
  • Bardzo dobra znajomość systemów Linux (preferowany RHEL) oraz zagadnień sieciowych, w tym proxy, load balancingu, firewalli, monitoringu i wysokiej dostępności
  • Umiejętność automatyzacji procesów i tworzenia skryptów z wykorzystaniem Bash, Python lub Go
  • Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania oraz praktyk DevOps
  • Język angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną (min. B2)
  • Nice to have:
    • Znajomość rozwiązań Reverse Proxy (NGINX, Apache, Fabio) oraz technologii wirtualizacyjnych i storage’owych (VMware, Hyper-V, vSAN, NAS)
    • Doświadczenie w pracy z magazynami danych i Object Storage (S3, MinIO, Gluster)
    • Znajomość narzędzi wspierających pracę zespołową i dokumentację techniczną (JIRA, Confluence, MS Visio, Enterprise Architect)
    • Wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów i aplikacji, w tym OWASP, ModSecurity oraz SELinux

 

 

Technologie z jakimi będziesz pracować


  • HashiCorp Nomad
  • HashiCorp Consul
  • HashiCorp Vault
  • Kubernetes
  • Docker
  • Podman
  • Terraform
  • Ansible
  • Jenkins
  • GitLab
  • CI/CD
  • Linux (RHEL)
  • Bash
  • Python
  • Go

 

Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?


Nasz klient specjalizuje się w rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych w sektorze energetycznym i działa na terenie całej Polski od ponad 12 lat. Klient wspiera krajowego operatora systemu przesyłowego poprzez budowę i modernizację systemów informatycznych oraz prowadzenie prac badawczo-rozwojowych. Firma wdraża także zaawansowaną automatyzację procesów biznesowych, co pozwala na zwiększenie efektywności działania. Głównym założeniem naszego klienta jest zapewnienie efektywnej i niezawodnej pracy systemu elektroenergetycznego, wspierając jednocześnie rozwój odnawialnych źródeł energii.

 

O Jit Team


The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.

 

Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.

Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”

You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.

If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.

Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.

We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.

Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.

Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.

If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!

Benefits

We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.

Jit Academy

Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.

Jit Communities

Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.

Growth support

We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.

Jit Summer Office

Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.

Jit Boats

Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.

Recommendations program

Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.

Flexible work hours

Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.

Bonuses for content creators

We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.

Mental health support

Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform

Up-to-date equipment

We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.

Teambuilding events

Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.

English lessons

Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.

Private healthcare

Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.

Gym membership card

We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.

Life insurance

Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.

Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?

Let’s talk – your next role might not be listed yet.

DevOps Engineer
DevOps / Admin Regular Remote B2B: 650 – 1 150 PLN/month
Apply