Developer SAS/ Oracle
ID: 7695
-
Specialization Oracle
-
Experience Senior
-
Location Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 900 – 1 300 PLN/day

Wynagrodzenie: 900–1300 PLN/MD B2B
Tryb pracy: hybrydowy (minimum 1 dzień w tygodniu pracy z biura w Warszawie)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz pracował dla uznanej firmy z branży ubezpieczeniowej w Polsce
- Zapewnimy dynamiczne środowisko pracy i możliwość nauki
- Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit Communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności
- Społeczność Jit umili Ci czas podczas cyklicznych spotkań integracyjnych
Projekt
Zakres obowiązków
- Projektowanie i modelowanie kompleksowych rozwiązań z obszaru Hurtowni Danych oraz Business Intelligence w technologiach SAS i Oracle
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie procesów ETL
- Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji powykonawczej dla zespołów developerskich
- Przeprowadzanie Code Review i monitorowanie jakości oprogramowania
- Optymalizacja procesów przetwarzania danych
- Nadzór nad testami developerskimi
- Wdrażanie przygotowanych rozwiązań
Oczekiwane kompetencje i wiedza
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Praktyczne doświadczenie w pracy z Hurtowniami Danych
- Bardzo dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych, preferencyjnie Oracle
- Doświadczenie w modelowaniu danych (schematy gwiazdy, fakty i wymiary)
- Znajomość systemów ETL oraz projektowania procesów integracji danych
- Praktyczna znajomość technologii SAS Institute (SAS 4GL)
- Doświadczenie w pracy w metodykach Agile i Scrum
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy zespołowej
Mile widziane
- Doświadczenie w optymalizacji wydajności procesów ETL oraz zapytań SQL
- Doświadczenie w pracy przy dużych środowiskach korporacyjnych i złożonych ekosystemach danych
Technologie z jakimi będziesz pracować
-
SAS Institute (SAS 4GL)
-
Oracle Database
-
SQL
-
ETL
-
Hurtownie Danych (Data Warehouse)
-
Business Intelligence
-
AgileScrum
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.