Data Governance & Cybersecurity Consultant (part-time)
ID: 7557
-
Specialization Cybersecurity
-
Experience Senior
-
Location Gdańsk
-
Working mode Hybrid, Remote
-
Salary B2B: 1 200 – 1 400 PLN/day
Wynagrodzenie: 1200–1400 PLN/dzień | (B2B)
Tryb pracy: Zdalny | 1/2 etatu
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Możesz liczyć na elastyczną organizację pracy.
- Dołączysz do jednego z liderów sektora energetycznego, aktywnie realizującego projekty transformacji cyfrowej i rozwijającego nowoczesne rozwiązania wspierające kluczowe procesy biznesowe.
- Będziesz mieć realny wpływ na strategiczne inicjatywy z zakresu cyberbezpieczeństwa, Data Governance oraz zgodności z wymaganiami NIS2 i KSC.
- Społeczność Jit zapewni Ci świetną atmosferę dzięki regularnym spotkaniom integracyjnym.
Projekt
Projekt koncentruje się na przygotowaniu organizacji do realizacji strategicznych inicjatyw związanych z Data Governance, cyberbezpieczeństwem oraz zgodnością z wymaganiami NIS2 i KSC. W ramach współpracy będziesz wspierać definiowanie zakresu programu, opracowywanie podejścia do jego realizacji oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących obszarów takich jak retencja danych, anonimizacja i pseudonimizacja, zarządzanie cyklem życia informacji oraz bezpieczeństwo informacji. Projekt ma charakter doradczy i realizowany jest we współpracy z kluczowymi interesariuszami biznesowymi oraz technologicznymi.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w definiowaniu zakresu strategicznych inicjatyw z obszaru Data Governance, cyberbezpieczeństwa oraz zgodności z wymaganiami NIS2 i KSC
- Analiza wymagań biznesowych i regulacyjnych dotyczących retencji danych, anonimizacji oraz pseudonimizacji danych
- Ocena wpływu nowych wymagań regulacyjnych na organizację oraz identyfikacja obszarów wymagających zmian
- Udział w analizach ryzyka oraz identyfikacji luk w zakresie bezpieczeństwa informacji i zgodności
- Prowadzenie warsztatów z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
- Przygotowywanie rekomendacji oraz materiałów dla kadry zarządzającej
- Współtworzenie roadmap wdrożeniowych oraz rekomendacji dotyczących modelu realizacji programu
- Określanie wymaganych kompetencji, zasobów oraz modeli odpowiedzialności dla planowanych inicjatyw
- Ścisła współpraca z przedstawicielami biznesu i IT przy przygotowaniu programu transformacyjnego
Oczekiwane kompetencje i doświadczenie:
- Minimum 5 lat doświadczenia w co najmniej jednym z obszarów: Data Governance, Data Lifecycle Management, Data Retention, anonimizacja i pseudonimizacja danych, zarządzanie bezpieczeństwem informacji, cyberbezpieczeństwo, programy zgodności NIS2/KSC.
- Praktyczne doświadczenie w realizacji projektów dla organizacji o dużej skali działania, takich jak Shared Services Center, Centra Kompetencyjne IT, Operatorzy Usług Kluczowych, organizacje regulowane, przedsiębiorstwa infrastruktury krytycznej lub duże grupy kapitałowe.
- Znajomość standardów i regulacji, takich jak ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, ISO/IEC 27005, RODO, NIS2 oraz KSC.
- Doświadczenie w prowadzeniu analiz ryzyka, identyfikacji luk oraz przygotowywaniu rekomendacji dla interesariuszy biznesowych.
- Umiejętność prowadzenia warsztatów oraz współpracy z zespołami biznesowymi i technologicznymi.
- Doświadczenie w opracowywaniu roadmap wdrożeniowych oraz modeli realizacji projektów będzie dodatkowym atutem.
Obszary, z którymi będziesz pracować
- Data Governance
- Cyberbezpieczeństwo
- NIS2 / KSC
- Zarządzanie bezpieczeństwem informacji
- Data Lifecycle Management
- Data Retention
- Anonimizacja i pseudonimizacja danych
- ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, ISO/IEC 27005
- RODO (GDPR)
- SAP, ERP, CRM, hurtownie danych i platformy integracyjne
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to jedna z wiodących firm z sektora energetycznego, dostarczająca usługi dla milionów klientów w Polsce. W ramach szeroko zakrojonej transformacji cyfrowej organizacja inwestuje w nowoczesne rozwiązania technologiczne, rozwijając systemy wspierające efektywność operacyjną, bezpieczeństwo oraz jakość świadczonych usług. Dołączając do projektu, będziesz mieć realny wpływ na rozwój strategicznych inicjatyw i współtworzenie rozwiązań wspierających funkcjonowanie jednego z kluczowych podmiotów na rynku energetycznym.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Benefits
We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.
Jit Academy
Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.
Jit Communities
Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.
Growth support
We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.
Jit Summer Office
Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.
Jit Boats
Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.
Recommendations program
Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.
Flexible work hours
Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.
Bonuses for content creators
We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.
Mental health support
Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform
Up-to-date equipment
We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.
Teambuilding events
Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.
English lessons
Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.
Private healthcare
Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.
Gym membership card
We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.
Life insurance
Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.