Skip to content

Data Developer

ID: 8001

Apply
  • Specialization Data Engineer
  • Experience Regular
  • Location Warszawa
  • Working mode Hybrid
  • Salary B2B: 85 – 110 PLN/h
Data Developer

Wynagrodzenie: 680 – 880 PLN/dzień net+vat B2B

Tryb pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie)

 

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?


  • Realny wpływ na jakość danych klientów w jednej z największych organizacji finansowych w Polsce – będziesz odpowiadać za obszar deduplikacji, standaryzacji i poprawy jakości danych wykorzystywanych w skali całej organizacji
  • Połączenie biznesu i technologii – oprócz rozwoju rozwiązań DWH i integracji danych będziesz blisko współpracować z biznesem, analitykami i architektami przy definiowaniu wymagań oraz projektowaniu rozwiązań
  • Długoterminowy i stabilny projekt – nowoczesne środowisko danych oparte o Oracle, SAS i hurtownię danych oraz możliwość udziału w transformacji architektury danych

Projekt


Dołączysz do długoterminowego projektu realizowanego w obszarze jakości danych klienta. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań wspierających deduplikację, standaryzację, walidację oraz monitorowanie jakości danych w systemach źródłowych i hurtowni danych.
 
Rola łączy kompetencje związane z rozwojem hurtowni danych, integracją danych oraz obszarem Data Quality. Na co dzień będziesz współpracować z analitykami, architektami, zespołami IT oraz przedstawicielami biznesu, wspierając rozwój nowoczesnego ekosystemu danych.

Obowiązki

  • Analiza procesów biznesowych oraz przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania danych.
  • Projektowanie i rozwój rozwiązań w obszarze hurtowni danych.
  • Tworzenie oraz rozwój procesów integracji, transformacji i zasilania danych.
  • Projektowanie modeli danych oraz procesów przetwarzania danych klienta.
  • Implementacja i optymalizacja procesów deduplikacji oraz standaryzacji danych.
  • Definiowanie i rozwój reguł jakości danych.
  • Analiza wyjątków i niezgodności wykrywanych w procesach jakości danych.
  • Udział w testach oraz walidacji rozwiązań danych.
  • Współpraca z analitykami, użytkownikami biznesowymi, architektami oraz zespołami deweloperskimi.
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
  • Udział w inicjatywach związanych z modernizacją środowiska danych i hurtowni danych.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość SQL oraz baz danych Oracle.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu i rozwoju rozwiązań Data Warehouse (DWH).
  • Znajomość modelowania danych oraz procesów integracji danych.
  • Umiejętność współpracy z biznesem oraz prowadzenia uzgodnień analitycznych.
  • Doświadczenie w obszarze jakości danych i testowania rozwiązań danych.
  • Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i optymalizacji procesów standaryzacji danych identyfikacyjnych, adresowych, kontaktowych oraz rejestrowych.
  • Znajomość zagadnień związanych z deduplikacją danych i identyfikacją rekordów potencjalnie tożsamych.
  • Umiejętność tworzenia i utrzymywania reguł jakości danych dotyczących kompletności, spójności, poprawności oraz unikalności danych.
  • Doświadczenie w analizie wyników procesów jakości danych, przygotowywaniu raportów kontrolnych oraz rekomendowaniu działań naprawczych.
  • Praktyczna znajomość SAS (4GL, makra, Enterprise Guide, Data Integration Studio).

 

Technologie z jakimi będziesz pracować


  • SQL
  • Oracle
  • Data Warehouse
  • SAS

Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?


Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.

Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.

 

O Jit Team


The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.

Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.

Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”

You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.

If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.

Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.

We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.

Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.

Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.

If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!

Benefits

We believe a great workplace is more than a set of benefits. It’s about trust, long-term relationships, and an environment where people can do their best work.

Jit Academy

Share and gain experience. Jit Academy is a platform serving a mutual knowledge exchange. Lecture others and share your expertise or join the audience.

Jit Communities

Join the group of experts. We ensure constant growth, that’s why we keep building communities dedicated to mutual education.

Growth support

We value people who are looking to develop their skillset. We proudly finance a variety of courses and certifications so that you can gain new competencies.

Jit Summer Office

Gain access to the office located at the very beach in Chałupy. Jit Trailer awaits visits of the team members and their families.

Jit Boats

Cruise the bay thanks to the motorboat awaiting at the Yacht Park in Gdynia. Furthermore, there is a fleet of jet skis and kites located at the beach in Chałupy.

Recommendations program

Would you recommend any IT specialist we could hire? Share the contact and gain a bonus if we hire them.

Flexible work hours

Start the day without haste.
At Jit, we begin and finish the day of work within a certain time frame, in stead of fixed hours.

Bonuses for content creators

We provide bonuses to those willing to participate in industry events as public speakers, and to content creators writing articles for our blog.

Mental health support

Mental health is fundamental. Take advantage of psychologists and psychotherapists’ support and reach for psychoeducational content on the wellbeing platform

Up-to-date equipment

We provide our teams with high-quality gear necessary to work. Choose between MacOs or Windows and work the way you prefer.

Teambuilding events

Meet new, interesting people. We’re dedicated to building human relations and often host informal events that bound our team members.

English lessons

Classes conducted for small groups, lectured
by our teachers, guarantee rapid results.

Private healthcare

Take care of your wellbeing. Members of Jit Team, gain access to a wide range of medical plans provided by Medicover or PZU.

Gym membership card

We provide Multisport and Medicover Sport gym cards so that you can improve your physical condition.

Life insurance

Increase your safety. No matter the form of employment, we provide life insurance plans to our colleagues.

Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?

Let’s talk – your next role might not be listed yet.

Data Developer
Data Engineer Regular Warszawa Hybrid B2B: 85 – 110 PLN/h
Apply