AI Platform Tech Lead
ID: 7734
-
Specialization Tech Lead
-
Experience Expert
-
Location Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 200 – 220 PLN/h

Wynagrodzenie: 1600 – 1760 PLN/MD + VAT (B2B)
Tryb pracy: hybrydowy (minimum 1 dzień w tygodniu pracy z biura w Warszawie)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz pracował dla uznanej firmy z branży ubezpieczeniowej w Polsce
- Będziesz mieć realny wpływ na budowę i rozwój strategicznej Platformy AI dla dużej organizacji
- Otrzymasz możliwość definiowania standardów technologicznych, architektonicznych i operacyjnych dla platformy AI
- Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit Communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności
Projekt
Poszukujemy doświadczonego AI Tech Leada, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój Platformy AI oraz transformację sposobu wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem AI i praktyk Agentic SDLC. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za techniczne prowadzenie rozwoju platformy oraz wspierać zespół w projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych, bezpiecznych i gotowych do produkcyjnego wykorzystania rozwiązań AI.
Zakres obowiązków:
- Techniczne prowadzenie rozwoju Platformy AI
- Współpraca z Product Ownerem oraz Architektem Platformy AI
- Definiowanie standardów technologicznych, architektonicznych i operacyjnych
- Projektowanie i rozwój rozwiązań wykorzystujących GenAI, LLM, RAG oraz Agentic AI
- Wsparcie i mentoring zespołu inżynierów Platformy AI
- Budowanie i rozwój praktyk DevOps, MLOps, Observability oraz FinOps
- Współpraca z zespołami Cloud, Cybersecurity, Governance, Integracji oraz Architektury
Oczekiwane kompetencje:
- Minimum 8 lat doświadczenia w IT
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Tech Leada, Architekta lub Lidera Technicznego
- Doświadczenie w projektowaniu i budowie platform AI dla dużych organizacji
- Bardzo dobra znajomość ekosystemu Microsoft Azure
- Bardzo dobra znajomość Azure AI Foundry oraz doświadczenie z Azure AI Foundry Agent Service
- Doświadczenie z Azure Machine Learning oraz Azure API Management
- Bardzo dobra znajomość Terraform oraz podejścia Infrastructure as Code
- Bardzo dobra znajomość Azure Kubernetes Service (AKS) oraz środowisk kontenerowych
- Doświadczenie w budowie standardów platformowych oraz procesów DevOps i MLOps
- Doświadczenie w definiowaniu standardów bezpieczeństwa, Observability, Governance oraz FinOps
- Praktyczne doświadczenie w budowie rozwiązań wykorzystujących LLM, RAG oraz agentów AI
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie
Mile widziane:
- Doświadczenie z Google Vertex AI
- Doświadczenie z AWS Bedrock
- Znajomość Microsoft Copilot Studio
- Praktyczne doświadczenie w obszarze Agentic AI
- Znajomość regulacji i standardów DORA, RODO oraz AI Act
- Doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym lub ubezpieczeniowym
- Certyfikaty Azure Solutions Architect Expert, Azure AI Engineer Associate lub Certified Kubernetes Administrator (CKA)
Technologie z jakimi będziesz pracować
- Microsoft Azure
- Azure AI Foundry
- Azure AI Foundry Agent Service
- Azure AI Search
- Azure Machine Learning
- Azure API Management
- Azure Kubernetes Service (AKS)
- Terraform / Infrastructure as Code
- GenAI / LLM
- RAG
- Agentic AI
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.