Agentic SDLC Engineer
ID: 8017
-
Specialization AI Engineer
-
Experience Senior
-
Location Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary B2B: 1 000 – 1 400 PLN/day

Wynagrodzenie: 1000-1400 pln/md B2B
Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo – 1 dzień w tygodniu w biurze, 4 dni zdalnie)
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz pracował dla uznanej firmy z branży ubezpieczeniowej w Polsce
- Zapewnimy dynamiczne środowisko pracy i możliwość rozwoju
- Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit Communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności
- Społeczność Jit Team umili Ci czas podczas cyklicznych spotkań integracyjnych
Projekt
Dołączysz do zespołu realizującego strategiczny program transformacji AI w organizacji, którego celem jest wdrożenie nowoczesnego modelu wytwarzania oprogramowania opartego o rozwiązania Agentic SDLC oraz wykorzystanie agentów AI w procesach IT.
Projekt skupia się na projektowaniu, budowie i wdrażaniu agentów AI, workflowów oraz integracji ze środowiskiem developerskim i procesami CI/CD. Wspólnie z zespołami wytwórczymi będziesz rozwijać rozwiązania wspierające analizę biznesową, projektowanie systemów, development, testy, dokumentację, utrzymanie aplikacji oraz zarządzanie backlogiem.
Będziesz mieć realny wpływ na definiowanie docelowego modelu operacyjnego organizacji IT obejmującego procesy, kompetencje, governance, standardy pracy, metryki efektywności oraz praktyki wykorzystania AI w Software Development Life Cycle.
Praca odbywa się w modelu partnerskim z zespołami technologicznymi, z dużym naciskiem na transfer wiedzy oraz budowanie samodzielności organizacji w rozwijaniu rozwiązań AI po zakończeniu wdrożeń.
Wymagane kompetencje:
- Minimum 5 lat doświadczenia w roli Software Developer, DevOps Engineer, QA/Test Automation Engineer lub podobnej
- Doświadczenie w pracy w zespołach wytwórczych oraz znajomość pełnego cyklu życia aplikacji
- Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających SDLC, takich jak GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex czy M365 Copilot
- Doświadczenie w budowie agentów AI, workflowów, promptów oraz integracji ze środowiskiem developerskim
- Znajomość koncepcji LLM, RAG, architektur agentowych oraz automatyzacji procesów
- Mile widziane doświadczenie z LangGraph oraz protokołem MCP
- Doświadczenie w produkcyjnych wdrożeniach rozwiązań AI
- Umiejętność prowadzenia warsztatów discovery oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne
- Umiejętność oceny wartości biznesowej rozwiązań AI oraz mierzenia efektów wdrożeń
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i konsultacyjne
- Doświadczenie w transferze wiedzy oraz pracy z zespołami w formule pair programming, code review i wspólnego projektowania rozwiązań
- Znajomość praktyk Spec-Driven Development
- Znajomość realiów dużych organizacji finansowych oraz wymagań związanych z bezpieczeństwem i compliance
- Samodzielność, analityczne podejście i gotowość do ciągłego rozwoju
Technologie z jakimi będziesz pracować
- GitHub Copilot
- Cursor
- Claude Code
- Codex
- Microsoft 365 Copilot
- LLM
- RAG
- LangGraph
- MCP
- CI/CD
- Git
- DevOps Toolchain
- Agentic SDLC
- Spec-Driven Development
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient to niekwestionowany lider w dziedzinie usług ubezpieczeniowych w Polsce. Specjalizuje się głównie w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w IT. Oferuje nie tylko szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, zajmuje się także windykacją i wsparciem klientów w spłacie zobowiązań finansowych.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży ubezpieczeniowej, klient regularnie wprowadza zmiany w swoich systemach, dążąc do zwiększenia efektywności usług i stosowania nowoczesnych rozwiązań IT. Jako firma odpowiedzialna i innowacyjna, nieustannie rozwija i dostosowuje się do dynamicznie zmieniającego się rynku.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego. Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.