Tester Manualny
ID: 7125
-
Specialization Manual Tester
-
Experience Junior
-
Location Warszawa
-
Working mode Hybrid
-
Salary EC: 450 – 560 PLN/month

Wynagrodzenie: 450-560 pln/MD/B2B
Model pracy: elastyczna hybryda z biura w Warszawie
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
- Będziesz częścią projektu jednego z czołowych banków w Polsce
- Dołączysz do organizacji, która nastawiona jest na podążanie za nowymi technologiami pojawiającymi się na rynku
- Przed Tobą praca nad ambitnymi projektami o dużej skali, gdzie będziesz mieć przestrzeń do wykazania się
- W projekcie mile widziane są nowe, świeże podejście i kreatywność
- Społeczność JIT umili Ci czas podczas cyklicznych spotkań integracyjnych
- Zyskasz możliwość uczestniczenia w Jit communities i szkoleniach, aby dalej rozwijać swoje umiejętności
Projekt
Dołączysz do zespołu, który realizuje projekt w obszarze bankowości. Oferta klienta jest bogata w różne usługi finansowe skierowane do klienta indywidualnego, korporacyjnego oraz instytucji. Będziesz pełnić ważną rolę w obszarze zapewnienia jakości systemów bankowych, w szczególności rozwiązań związanych z płatnościami, współpracując blisko z zespołami technicznymi i biznesowymi.
W projekcie będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie i realizację testów manualnych (w tym regresyjnych oraz integracyjnych/E2E), analizę wymagań oraz identyfikację potencjalnych ryzyk. Będziesz pracować z nowoczesną architekturą opartą o mikroserwisy, dbając o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań oraz przejrzystą komunikację wyników testów.
Wymagane kompetencje:
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w testach manualnych w sektorze bankowym lub finansowym
- Bardzo dobra znajomość procesów bankowych oraz funkcjonowania systemów finansowych/ płatniczych
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i realizacji scenariuszy testowych, w tym testów regresji oraz testów integracyjnych/E2E
- Umiejętność pracy z systemami opartymi o architekturę usługową lub mikroserwisową
- Zdolność analitycznego myślenia, samodzielność w działaniu oraz wysoka dbałość o szczegóły
- Doświadczenie w raportowaniu błędów w sposób przejrzysty i zrozumiały dla zespołów technicznych oraz interesariuszy biznesowych
- Odpowiedzialność za jakość dostarczanych rozwiązań oraz proaktywne podejście do identyfikacji ryzyk i usprawnień
Mile widziane:
- Umiejętność weryfikacji efektów pracy wspieranej przez AI
Technologie z jakimi będziesz pracować
- Postman
- JIRA
- Confluence
- SQL
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Nasz Klient jest jednym z czołowych banków w Polsce, charakteryzującym się imponującą historią oraz szerokim zakresem usług finansowych. Bank ten oferuje kompleksowe rozwiązania dostosowane do potrzeb klientów indywidualnych, firm i instytucji. Klient może pochwalić się osiągnięciami, takimi jak: pionierskie wprowadzenie pierwszej karty kredytowej w Polsce, uruchomienie biura maklerskiego oraz innowacyjne zastosowanie biometrii w praktyce bankowej. Jako pierwsi umożliwili swoim klientom zakładanie konta osobistego za pomocą selfie. Klient aktywnie angażuje się w różnorodne inicjatywy związane z nowoczesnymi technologiami, w tym sztuczną inteligencją, automatyzacją procesów, mobilnymi aplikacjami, biometrią twarzy i głosu, Big Data, nauką danych, a także architekturą i infrastrukturą systemów.
O Jit Team
The Human factor of IT – to nie tylko slogan, to filozofia. Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo. Zatrudniamy ponad 700 doświadczonych ekspertów. Tworzymy wysoko specjalizowane zespoły dla klientów z całego świata. Członkom zespołu oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne. Wspieramy uczniów i studentów, przekazując sprzęt do nauki. Oferujemy staże ułatwiające rozpoczęcie kariery w IT. Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie. Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez 15 lat działalności. Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.
Here’s how we get from first “hello”
to “welcome aboard”
You’ll meet with our HR team to discuss your experience, approach to software development, and teamwork. We’ll also verify your English language proficiency as part of the conversation. Then, you’ll take part in a technical interview focused on your skills and problem-solving mindset.
If both interviews go well, we’ll match you with a project aligned with your skills and expectations. You’ll then meet the client – this is where the final project-related decision is made.
Based on feedback and your preferences, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the project, salary, type of contract, and your start date.
We start with a short phone conversation to get to know each other. We’ll talk about your experience, career goals, and motivation, while giving you a chance to learn more about Jit Team and the role.
Depending on the role, you’ll complete a short recruitment task to showcase your skills. We’ll also verify your English language proficiency as part of this stage.
Next, you’ll meet your future Team Leader at our office. We’ll discuss your experience, ways of working, and how your skills match the role, while giving you a better understanding of the team and day-to-day collaboration.
If we’re a good match, we’ll prepare an offer tailored to your experience. We’ll agree on the salary, type of contract, and your start date. Welcome to Jit Team!
Haven’t found a suitable job description, but you
still wanna be a part of The Team?
Let’s talk – your next role might not be listed yet.